贺飞跃，现任柳州市鱼峰区司法局副局长。日前，在柳州日报社举办的柳报维权哥“十佳维权人物”评选中，他高票当选“十佳维权人物”。对这一称号，他是实至名归的，从事维权工作10多年来，他爱岗敬业，积极宣传劳动保障法律法规和政策，帮助指导用人单位依法用工，保障劳动者的合法权益；他热心接待投诉人、举报人和咨询者，为劳动者维权和提供法律咨询服务1000多人（次），被评为2014至2015年广西优秀基层劳动人事争议调解员，2017年8月编著了《劳动关系管理常见问题解答》一书，受到了大家的好评。

向学习要维权本领

为了提高自己的法律知识水平，强化维权本领，他从2000年开始自学法律，2003年取得本科文凭，2004年至2010年5次参加国家统一司法考试，2011年3月获得国家法律职业资格A证。2010年转业到劳动保障监察大队后，他不忘初心，认真学习劳动保障法律法规和政策，阅读报纸、杂志,特别是其中的案例，学以致用，不断提高自己的业务知识水平。学无止境，他遇到法律问题，经常向劳动保障监察、工伤保险、养老保险、失业保险、劳动人事争议仲裁院、人民法院等部门的专家和各地的律师请教，力求每遇到一个疑难问题，多一个解答者。2020年取得了公职律师证。为了多途径化解纠纷，近两年他参加心理咨询培训，2020年取得了大学生心理辅导专项职业能力证书。他还购买了一些心理学方面的书籍，不断提高自己利用理论指导实践的能力和水平。

宣传法治当先锋

十多年来，他深入用人单位，采用面对面和发放宣传资料等方式，结合典型案例宣传劳动保障法律、法规和规章，提高用人单位依法用工、保障劳动者合法权益的意识；热情接待劳动者咨询、投诉，利用QQ、微信、电话群等耐心解答劳动者和用人单位提出的问题，并把这些问题的解答在《中国劳动保障报》《南国今报》《柳州日报》《柳州法治》《广西人力资源网》等媒体刊发；把相关的法律、法规条款给其看，并赠送法律、法规读本。近10年来在各种媒体发表案例解答200多篇次，很多篇次被全国各地媒体转发；他加入了微信群、QQ群共60多个，好友1万多名，不分休息时间、上班时间，为其解答各类法律问题成百上千次。集中培训鱼峰区内外的用人单位的人力资源管理人员等1万多人次，大大提高了大家的劳动法律法规意识，为依法保障劳动者合法权益打下了坚实的基础，预防和减少了劳动纠纷。宣传也融洽了自己与用人单位和劳动者的关系，为化解纠纷打下了良好的基础。

化解纠纷促和谐

无论是在劳动保障监察部门还是在司法局，十多年来，他当好劳动纠纷的“和事佬”，动之以情，晓之以理，情理法兼融，化解的劳动纠纷千余件。2015年5月的一天，赵某与其妻子在某厂上班时，他不慎被木板击中小腹，除了夫妻俩外，尚无其他人在场。被击中腹部的赵某见伤口未出血，便回宿舍休息，不久后，腹部疼痛厉害，便去到医院检查，后被确诊为创伤性空肠穿孔、急性弥漫性腹膜炎、肾脏结石。住院治疗出院后，赵某要求老板潘某支付其工伤保险待遇及拖欠的工资，两人协商了两次但都没有达成一致。贺飞跃得知后，查阅了该纠纷可能涉及的法律、法规，到其工作现场核对事实、证据，与同事们耐心向其宣传《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，摆事实、讲道理，再打“感情牌”。赵某认识到自己受伤难被认定为工伤，治愈后的情形也不在劳动能力伤残等级所列情形之中，遂放弃了10多万元的赔偿请求，与潘某握手言和。在贺飞跃的努力调解下，纠纷得到了化解，双方感到满意。潘某认为贺飞跃说得合理合情合法，承诺往后一定从此事件中吸取教训，招用员工依法为其缴纳社会保险费，降低用工风险。

某公司韦某以前上班时，缴纳了各项社会保险，后来看到有的同事不缴纳社会保险费，单位每个月给几百元社保补贴，自己每个月工资又可以被少扣几百元，于是与单位协商一致，不缴社保，单位每个月补贴自己500元。几个月后，韦某因喝酒导致胃出血，住院花费了2万多元，韦某找到了贺飞跃。了解情况后，贺飞跃及时找到公司负责人，告知为员工缴纳社会保险费是单位的法定义务，双方签订的协议因违反了法律的强制性规定而无效，单位要承担责任，后来韦某要单位赔偿5000元了事，单位马上支付了其5000元。
面对获得“十佳维权人物”的荣誉，贺飞跃信心百倍地说“我会以更大的信心和动力，不忘初心，在维权道路上砥砺前行，为法治建设作出自己更大贡献、取得更辉煌成绩。”