【案情简介】

6月26日，柳城县东泉镇雷塘村的罗美姣等9位村民领到了拖欠半年的工资，心里美极了，脸上笑开了花。

今年1至2月份，罗美姣等9位村民受广西和格绿生态农业科技有限公司（下称“和格绿”）聘请在雷塘村蔬菜基地工作。春节前夕几日，公司把设备和公司人员全部从基地撤走，此时村民的工资没有结清，为此村民非常着急，村民和家属们把公司老板堵在路上不让走，扬言不付清工钱就要拦人堵车，当事人报警后东泉派出所公安出警处置，东泉司法所工作人员随后赶到现场，作为纠纷案件接手做劝解工作。他们首先说服村民，向他们解释相关法律规定，告知他们拦路堵路是违法行为，引导他们通过法律途径维护合法权益，让村民先行放人，之后组织双方进行调解。

讨回工资，开心时刻

    东泉司法所的工作人员随后对该事件进行深入调查，当了解到该公司实际拖欠罗美姣等9位村民工资共计11972元时，他们决定为村民提供法律援助，帮助村民讨回他们的血汗钱。

此时“和格绿”已经从雷塘村蔬菜基地撤走，他们以村民手里的记工与公司的记工单有出入为由，拒绝与村民相谈工钱事宜，不愿意支付他们工资。此时村民手里只有自己每天的记工，双方签字的记工单留存在公司里，这给司法所工作人员的调查工作带来了很大的困难和挑战，为把事实情况核实清楚，他们先后8次赴柳州、下村屯，找双方当事人调查，终于掌握第一手证据材料。

【调解过程】

 东泉司法所先后4次组织双方当事人进行调解，前三次均因为双方意见分歧大，没有达成协议。司法所工作人员及驻村扶贫干部、村委干部没有气馁，经过他们的不懈努力下，在最后一次调解会议上，双方终于达成了调解协议。

调解进行时

东泉司法所干警盘庆荣向群众宣传相关法律知识

【调解结果】

    最后，“和格绿”当即支付罗美姣等9位村民2019年1月份的工资共计11972元，其中涉及贫困户7人。

清点兑现工资

东泉司法所充分发挥职能作用，强化工作作风，内强素质、外树形象，为贫困户提供优质法律援助服务，受到广大村民和村干部们的欢迎和赞美。

【以案释法】

解决拖欠农民工工资的方法和法律依据：

（一）可以跟单位协商解决，协商不成，可以采取以下方法：

1、可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；

3、可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；

（二）如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、诉讼解决；

（三）如果经济困难请不起律师的，可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。